寧夏國際招標咨詢集團有限公司
2024年招聘公告
寧夏國際招標咨詢集團有限公司是寧夏招標行業成立時間最早、規模最大，實力最強，集招標、造價、咨詢于一體的綜合性咨詢服務機構。現面向社會公開招聘工作人員4名，有關事項公告如下：
一、招聘基本條件和范圍
（一）基本條件
1.遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業，團結合作，有良好的職業素養，無不良記錄。
2.具有履行職責所需的理論素養和解決實際問題能力，善于開拓創新，有強烈的事業心和責任感，有實踐經驗和勝任工作的組織能力，卓有成效地開展工作。
3.具有良好心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。
（二）崗位條件（具體崗位招聘條件詳見附件1）
（三）有下列情形之一的不接受報名
1.不具備基本條件和崗位條件的；
2.受過司法機關刑事處罰的;受到組織處理或者黨紀、政紀處分，在影響期內的;涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的；
3.個人在企業經營活動中有弄虛作假、泄露秘密記錄的；
3.國家法律法規、黨紀政紀和有關政策另有規定不能從事應聘崗位的。
4.與應聘企業的管理人員（管理崗位及職能部門人員）有親屬關系的，不得應聘相應崗位。
（二）招聘范圍
本次面向社會公開招聘，符合招聘崗位資格條件的人員均可報名參加。
二、招聘崗位人數及條件（4人）
招聘工作人員4名：組織人事崗1人，運維技術崗1人，軟件開發崗1人，咨詢技術崗1人。
三、招聘程序
（一）報名
1.發布公告：通過寧夏國際招標咨詢集團官網、公眾號，寧夏人才網等網站，符合條件者均可報名，每人限報1個崗位，多報的均視為無效報名。
2.報名時間：2024年6月11日至6月26日18時。
3.報名方式：采用網上報名方式，不接受電話報名。報名人員在規定報名時間內將報名材料（文件名：姓名+應聘單位及崗位名稱）發送至郵箱765423222@qq.com進行報名。
4.報名提交資料：應聘報名表(見附件2)、身份證、學歷證書、學位證書、專業技術職稱證書、職（執）業資格證書、任職及相關業績證明材料掃描件以及近期1寸免冠藍底證件照（電子版），驗證有效期在6個月以內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《學籍在線驗證報告》等報名材料電子版。應聘人員應對所提交材料的真實性、完整性負責，如發現與事實不符，立即取消招聘資格。
5.報名要求：報名者按《寧夏國際招標咨詢集團有限公司工作人員招聘報名表》要求填寫，信息不全、標注不清、資料提交不完整的，視為無效報名。
（二）資格審查
1.報名截止后對應聘人員提交的報名資料進行資格初審，不符合應聘條件的，取消應聘資格，資格初審通過的，通過電話或短信通知進行現場資格審核。報名結束后3個工作日內，應聘人員未接到通知，視為資格審核未通過，不再另行通知應聘人員。
2.現場資格審核需準備材料：應聘報名表（本人簽字原件）、身份證、學歷證書、學位證書、專業技術職稱證書、職（執）業資格證書、任職及相關業績證明材料、驗證有效期在6個月以內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《學籍在線驗證報告》等與報名表填寫情況有關的證明材料原件及復印件各1份，核驗后原件退回。現場資格審核與資格初審結果不一致的，以現場資格審核結果為準。
3.資格審查貫穿公開招聘全過程，凡弄虛作假者，一經查實，取消其參加公開招聘資格。
（三）筆試
1.筆試總分100分，占綜合得分的40%。
2.筆試考試:主要考查應聘者應聘崗位相關專業技術知識，試卷嚴格保密。
3.筆試時間、地點：另行通知。
（四）面試
1.根據筆試成績，按1:3進入面試環節。不足人數比例的由招聘工作領導小組研究決定，最低不低于1:2比例（末位若出現多名考生筆試成績相同的，同時進入面試環節）。
2.面試總分100分，占綜合得分的60%，試卷嚴格保密。
3.面試時間、地點：另行通知。
（五）成績匯總
招聘工作領導小組根據應聘者的綜合得分情況(綜合得分=筆試成績40%+面試成績60%)，結合具體崗位要求，以綜合得分成績從高到低的順序，按1：1的比例確定擬錄用人員名單。末位若出現多名考生面試成績相同的，根據應聘者提供材料，按照崗位匹配原則擇優確定考察人選。
（六）綜合考察
按照招聘崗位人數要求，招聘工作領導小組根據應聘者的綜合得分情況，對入圍的應聘者進行德能勤績等方面綜合考察，確定擬錄用人員名單。
（七）公示錄用
1.對擬錄用人員在公司公示欄進行公示，公示時間為5個工作日。對反映的問題經查實影響錄用的，取消錄用資格。對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。
2.公示結束后通知擬錄用人員進行體檢。為確保聘用人員具有能夠正常履行職責的身體條件，體檢參照機關事業單位招考工作人員體檢通用標準進行。公司或應聘者對體檢結果有疑問的，可按有關規定提出復檢。
3.通知身體健康且符合崗位工作要求的擬錄用人員在規定時間內辦理入職手續。被錄用人員無正當理由逾期（自接到錄用通知5日內）不報到的，取消錄用資格。
4.錄用人員按照《寧夏國際招標咨詢集團有限公司勞動管理辦法》辦理入職和試用手續，試用期3個月，試用期計入勞動合同期限內。試用期滿且轉正考核合格的，方可聘用，試用期業績表現或考核不合格的，終止試用期，不予聘用。
（八）薪酬福利
經聘用的人員，與寧夏國際招標咨詢集團有限公司簽訂正式《勞動合同》，按照《寧夏國際招標咨詢集團有限公司薪酬管理辦法》核發薪酬。
五、相關要求
1.應聘者報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢通導致無法通知相關事宜的，責任由應聘者自負。
2.凡涉及本次招聘工作的重大事項或本方案未盡事宜，由招聘領導小組研究決定。
3.每個崗位進入筆試及面試人數低于最低開考比例的，將核減招錄人數或取消該崗位的考試。
附件：1.寧夏國際招標咨詢集團有限公司招聘崗位條件
2.寧夏國際招標咨詢集團有限公司工作人員招聘報
名表
聯系人：肖女士
電 話：0951-7873333/13639577926
郵 箱：765423222@qq.com
寧夏國際招標咨詢集團有限公司
2024年6月11日
附件1：
寧夏國際招標咨詢集團有限公司招聘崗位條件
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